Les prix des logements dans toute la région du lac Léman, entre Genève et Montreux, sont en hausse EITH l'afflux d'étrangers en quête de travail dans la région Romandie. Chômage plus élevé en France voisine, l'Italie et l'Allemagne ont entraîné des augmentations substantielles de l'immigration des travailleurs qui cherchent des emplois en Suisse. La Banque nationale suisse (BNS) a récemment publié une étude de la tendance, qui relie la vague d'immigration à la hausse des prix de l'immobilier et des loyers. La BNS est l'un des organes gouvernementaux ou organismes fédéraux dont les travailleurs ont un emploi à vie avec des salaires indexés.

Selon un rapport publié par Wüest & Partner, au cours des 3 dernières années, les loyers ont augmenté de plus de 10% à Genève, Lausanne et Zurich. Sur l'ensemble des locataires Suisse semblent avoir été les plus pénalisés par l'évolution des prix de l'immobilier en hausse. En Suisse, un tiers seulement des ménages sont propriétaires.

Genève, Lausanne, Vevey, Aigle, Zurich et Lugano sont parmi les 10 régions ayant la plus forte hausse du nombre de résidents étrangers. Selon l'OFS (le Bureau fédéral des statistiques), la tendance s'est accentuée de façon constante au cours des 4 dernières années, en 2008, l'année avec la plus grande vague d'immigration depuis que des statistiques ont été recueillies. Les immigrants venaient principalement de pays européens voisins.

La BNS s'est néanmoins abstenue de s'aventurer un rapport quantitatif précis entre le flux de nouveaux travailleurs immigrants et la mesure de la hausse des loyers. Au contraire, ils ont limité leurs conclusions à anodines observations sur la relation inéluctable entre l'offre et la demande.

Les Européens qui ont immigré en Suisse au cours des dernières années ont parfois choisi d'acheter leur logement, dans ce cas, leurs achats ont influencé la hausse des prix des petites maisons multifamiliales ou des villas ou des appartements.

Un pourcentage des nouveaux immigrants ne demandent pas la résidence dans les centres urbains, mais plutôt dans les petits cantons d'abris fiscaux comme Schwytz ou Zoug. Il ya eu une augmentation substantielle du prix de l'immobilier déjà élevés à Zoug résultant du phénomène des immigrants européens à la recherche domiciles fiscalement avantageuse. Il a forcé un nombre important de résidents indigènes hors de la ville en raison de la hausse des prix.

Selon le BAK à Bâle, le déficit de la propriété dans les zones touchées se traduira par une baisse d'environ 20% dans les propriétés disponibles pour achat ou location, provoquant de nouvelles hausses des prix de l'immobilier et des loyers.

Le marché suisse du travail a continué de se dégrader au 3ème trimestre avec certains secteurs de l'économie a frappé plus durement que d'autres. La plupart des emplois ont été perdus dans les industries du luxe et l'horlogerie du secteur avec la montée en flèche des taux de chômage de près de 300% dans une période de 12 mois. Également le nombre de chômeurs a augmenté de près de 150% sur la même période de 12 mois. Les travailleurs de l'énergie et de l'immobilier a vu le nombre de leurs chômeurs doubler au cours de l'année écoulée.

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Le développement récent des réseaux sociaux est symptomatique de la tendance à la connectivité permanente et totale IT immersion. Dans ce nouveau contexte, le Web 2.0 est de créer un espace de croissance de nouveaux services pratiquement sans limites. Le contenu est diffusé par toutes sortes de réseaux à bande passante plus élevée et plus haut.

Mais pour que nos économies et les sociétés à entrer dans cette phase nouvelle en réseau - «toujours» - il existe plusieurs conditions qui doivent être satisfaits.

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Les industries du luxe et l'horlogerie subissent quelques revers fort ralentissement des commandes et plusieurs marques de luxe ont commencé à lâcher employés. Top entreprises suppriment des emplois déjà commencé l'automne dernier. Néanmoins, comme il arrive souvent en période de ralentissement, certaines entreprises embauchent également ainsi. Le paradoxe est que les entreprises regarder le ralentissement des affaires comme une occasion de mieux optimiser la position concurrentielle de la société, tirant moins de personnel d'interprétation et d'autres l'embauche. Continuer la lecture

A Genève, la HSBC est le déplacement de plus de 1000 de ses employés à un nouveau centre d'affaires dans Blandonnet près de l'aéroport de Cointrin, Genève, un nouveau complexe de bureaux qui devrait devenir une importante concentration d'emplois dans le canton de Genève.

Déjà plusieurs grandes sociétés de marque ont créé des bureaux, parmi eux, Ralph Lauren, IBM, L'Oréal, et le TCS. HSBC commencera le grand déménagement l'année prochaine. HSBC sera donc de regrouper un total de 1300 emplois dans le nouveau complexe. HSBC emploie plus de 2000 collaborateurs en Suisse, dont environ 1.550 sont situés à Genève.

L'un des administrateurs de HSBC Suisse, Claude Brodard, a fait remarquer que, chaque année, HSBC Suisse a ajouté entre 150 et 200 nouveaux postes de cadres. En 2008, ce qui fut une mauvaise année pour la plupart, HSBC Suisse a augmenté de 17% par rapport à 2007.

HSBC est actuellement répartis sur 12 sites différents à Genève: il ya 530 employés dans les bureaux de la rue de Lausanne, 210 de plus dans l'immeuble de la HSBC sur la rue de Montbrillant, 160 employés supplémentaires dans les bureaux majestueux sur le quai Général Guisan, qui donnent sur la lac, 160 autres emplois se trouvent dans l'immeuble rue des Noirettes, qui abrite en outre l'UBS, un autre encore 140 emplois sont situés dans les locaux du quai Wilson, sur le côté Vives Eaux du lac, 130 travailleurs sont dans d'autres cabinets de main 'à la rue Alfred Vincent, et enfin 300 autres employés sont dispersés sur les bureaux de la rue de la Synagogue, place Longemalle, quai du Mont-Blanc, rue du Rhône, et la rue de la Navigation.

Pictet Banque avait il ya quelques années un problème similaire, qui l'a résolu par la construction d'un complexe de bureaux énorme dans Acacias. Mirabaud a également consolidé, regroupant l'ensemble de ses emplois dans un même lieu unique une Plainpalais.

Evidemment, la décision de HSBC pour déplacer plus de 1000 emplois vers le nouveau centre de Blandonnet près de l'aéroport a ravi les développeurs Realim RI, qui avait des difficultés considérables de la remplir. Le centre de 30.000 mètres carrés est maintenant le siège pour des sociétés comme Gillete, Procter & Gamble, Verisign, Bacardi, et certaines ONG.

Le troisième bâtiment du centre - celui dans lequel HSBC fera bouger - ne s'est pas encore achevée. Déjà 75% loué par son agent SPG Intercity, le nouvel immeuble de logements HSBC sera également l'hôte de L'Oréal, qui regroupe les 200 emplois là-bas. Transocean - l'entreprise américaine de forage pétrolier, seront régler sa carrière professionnelle dans le même bâtiment.

Le centre nouveau bureau abritera un total de 4500 travailleurs, ce qui signifie Blandonnet s'étendra sur plus de 85.000 mètres carrés. Le centre est équipé d'putativement haute technologie infrastructure de câblage, ainsi que du chauffage central moderne et de ventilation, ce qui signifie que les fenêtres ne s'ouvrent pas.

Apparemment HSBC QG à Londres soigneusement étudié la proposition, inquiète de la proximité de l'un stockage de fûts de pétrole à proximité, dont l'un a explosé en 2005, mais ils ont conclu qu'il n'y avait aucun danger. À compter de la mi-2010, le personnel de HSBC se positionne sur les nouveaux locaux, qui peut accueillir jusqu'à 1270 employés. La Banque aurait payé entre 500-600 CHF le mètre carré pour les nouveaux locaux, ce qui signifie un prix de location annuel d'environ CHF 10 millions, beaucoup d'argent pour les bureaux avec des fenêtres qui ne s'ouvrent pas. La Banque prévoit d'économiser au moins 10% en comparaison avec les coûts actuels attendant le 12 endroits dispersés bureau.

"Quel salaire devrais-je demander un emploi en Suisse?" - C'est une question que beaucoup de gens de l'extérieur de la Suisse tente de répondre. Les salaires en Suisse sont plus élevés qu'ailleurs? Mythe ou réalité?

La plupart des enquêtes estiment que les salaires en Suisse pour les travailleurs qualifiés sont en général deux ou trois fois plus élevé que dans la plupart des autres pays européens. En 2006, le salaire en Suisse en moyenne à 5674 francs suisse, elle est d'environ 68Ko de francs suisses par an. Ainsi, la Suisse a un niveau relativement élevé de rémunération. Cependant, le coût de vie suisse est également très élevé en comparaison avec les pays de l'UE.

Pour les postes de travail comme les cadres, les experts, les gestionnaires et les spécialistes, le salaire moyen s'échelonne de 4700 (hôtels, restaurants ...) pour 11.220 francs suisses (secteur bancaire et financier). Les plus qualifiés gagnent près de 7400 francs suisses, soit une moyenne de tous les secteurs d'activités confondus.

En 2006, le meilleur salaire était sur le secteur bancaire et financier, mais avec la crise économique mondiale et les tendances recessionist, probablement le salaire moyen va diminuer. Bien qu'il n'est pas certain puisque beaucoup de banques ont accordé des primes lors de la crise. Top management mai avoir des ennuis, mais étant donné qu'ils gagnent beaucoup plus que n'importe quel employeur ne peut pas prédire le futur salaire dans ce secteur.

Vous ne pouvez pas convertir vous êtes salaire actuel en francs suisses, en effet ... c'est le même travail mais vous devez prendre en compte le coût de la vie en Suisse. Le salaire net sera plus élevé en Suisse qu'en France: toutes les retenues de sécurité sociale - régimes de retraite, d'assurance-chômage représentent 13-15% du salaire et c'est environ 23% en France.
En Suisse, les charges sociales liées à l'assurance maladie sont intégralement payées par l'entreprise, mais vous devez payer votre cotisation à l'assurance maladie (LAMal) ... c'est obligatoire si vous avez besoin d'en acheter un.
Entre 2005 et 2006, le salaire a augmenté en Suisse de 0,1% (toutes les professions et secteurs). Peut-être que vous pensez, c'est la crise en 2008, nous pouvons donc utiliser cette statistique de l'OFS (2006). En fait, il a raison, certaines études indiquent pour 2008 une augmentation de salaire de 2,6% par rapport à l'année précédente.
Le gouvernement a mis à disposition sur Internet des outils pour calculer les salaires pour une région
Salaire à Genève
Salaire moyen en Suisse
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